2018年岗位招聘需求 | ||||||
岗位 | 人数 | 学历要求 | 年龄 | 性别 | 待遇 | 其 它 要 求 |
常务副总 | 1名 | 本科及以上(机械制造专业毕业优先) | 40-50岁 | 男 | 税后年薪25-30万 | 1.5年以上汽配企业工作经验,有大型外企或民企高管就职经历; 3.对公司运作与各职能部门管理精通,能协助总经理制订、推行及优化企业内控制度流程等; |
人力资源总监 | 1名 | 本科 | 30-45岁 | 不限 | 面谈 | 1、35-48岁,大专以上,工商管理专业; 2、对人力资源各大模块有实操工作经验; 3、善长人员招聘、培训、绩效管理; 4、有大型个业同等岗位工作经验; 5、具有较强的管理与沟通能力、执行力。 |
技术项目经理/ 项目主管 | 各5名 | 本科(机械设计与制造专业) | 30-45岁 | 男 | 税后年薪约12-15万 | 1.从事项目管理工作5年以上,熟悉项目管理技巧与知识、尤其过程跟踪; 2.了解一般性机械结构设计原则,对汽车零部件及加工工艺(机加、冷镦、冷挤压、磨床、滚丝、热处理)熟悉; |
岗 位 | 人数 | 学历要求 | 年龄 | 性别 | 待遇 | 其 它 要 求 |
质量部长/质量经理 | 各5名 | 大专及以上(机械制造专业优先) | 30-45岁 | 男 | 税后年薪约12-15万 | 1.有5年以上汽配行业同等工作经验,熟悉汽车零配件行业体系标准及客户审核经验; 4.能对质量团队进行KIP考核评估及管理。 |
技术工程师/
| 10名 | 本科 | 25-40岁 | 男 | 税后年薪约6-10万 | 1.从事汽配行业工作2年以上,有同类岗位工作经验; 2.熟悉汽配行业产品机加工工艺流程等、能使用2D/3D设计软件,能提交PPAP资料; 3.有英语读写水平更佳。 4.应届机械设计或机电一体化本科毕业生亦可。
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质量工程师
| 10名 | 大专及以上 | 28-40岁 | 男 | 税后年薪约6-10万 | 1.三年以上汽摩配制造业质量管理岗位工作经验,良好的沟通协调能力; 4.应届车辆工程或机械类工科本科毕业生亦可。
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应届毕业生 | 20名 | 本科学历 | 应届毕业生 | 男 | 税后年薪约5-6万 | 机械制造或机电一体化专业,英语听说写流利优先录用。 |
采购员 | 1名 | 本科学历 | 22-40岁 | 不限 | 面谈 | 从事同岗位工作经验两年以上。 |
销售专员 | 1名 | 本科学历 | 22-40岁 | 不限 | 面谈 | 从事同岗位工作经验2年以上,英语四级及以上. |
岗 位 | 人数 | 学历要求 | 年龄 | 性别 | 待遇 | 其 它 要 求 |
仓管员 | 1名 | 高中以上 | 20-50岁 | 不限 | 面谈 | 1.同岗位一年以上即可 2.熟悉仓库管理流程 3.性格外向容易沟通,做事认真仔细 |
精测员 | 1名 | 高中以上 | 20-50岁 | 不限 | 面谈 | 1.识图能力强,会电脑,有检验工作经验也可,(有同岗位工作经验优先) |
三坐标 | 1名 | 高中以上 | 20-50岁 | 不限 | 面谈 | 1.识图能力强,会电脑,有检验工作经验也可,(有同岗位工作经验优先) |
专检员 | 1名 | 高中以上 | 20-50岁 | 不限 | 面谈 | 1、一年以上过程检验经验,能熟练使用游标卡尺,千分尺,气动量仪等量检具; 2、能看懂工序作业指导书和机械图纸规范(尺寸及形位公差); 3、能吃苦耐劳,适应加班 ,品行良好。 |
巡检员 | 1名 | 高中以上 | 20-50岁 | 不限 | 面谈 | 1、一年以上过程检验经验,能熟练使用游标卡尺,千分尺,气动量仪等量检具; 2、能看懂工序作业指导书和机械图纸规范(尺寸及形位公差); 3、能吃苦耐劳,适应加班 ,品行良好。 |
车间学徒工 | 10名 | 高中以上 | 20-50岁 | 不限 | 面谈 | 1、能吃苦耐劳,适应加班 ,品行良好,学习能力强。 |
岗 位 | 人数 | 学历要求 | 年龄 | 性别 | 待遇 | 其 它 要 求 |
数控操作工 | 6名 | 初中以上 | 20-50岁 | 男 | 计件 | 1.从事同岗位3年以上经验。 |
冷镦操作工 | 5名 | 初中以上 | 20-50岁 | 男 | 计件 | 1.从事同岗位3年以上经验。 |
冷挤压操作工 | 5名 | 初中以上 | 20-50岁 | 男 | 计件 | 1.从事同岗位3年以上经验。 |
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